Autohaus Training

Wir haben viele Jahre für namhafte Automobilhersteller weltweit Traingskonzepte umgesetzt

Mit diesen Erfahrungen haben wir ein einzigartiges Trainingskonzept entwickelt

27 Jahre Erfahrung im Automobiltraining

1999

Gründung

>50

Projekte

Länder

>1500

Ausgebildete Verkäufer

Excellence Programme

In unseren Excellence Programmen steht die praxisnahe Wissensvermittlung im Mittelpunkt. Die Programme sind aufbauend konzipiert, um die persönliche Weiterentwicklung gezielt zu fördern, Abschlüsse zu erhöhen und Karriereperspektiven in der Automobilbranche zu eröffnen

Unser Ansatz

Bronze

Fokus auf Abschlussstärke, Verhandlungssicherheit und die gezielte Schärfung des persönlichen Leistungsprofils im operativen Vertrieb.

Silber

Systematischer Kompetenzaufbau für angehende Vertriebsleiter mit Schwerpunkt auf Teamführung, Vertriebssteuerung und Performance-Management.

Gold

Strategische Vorbereitung auf die Geschäftsführung mit Fokus auf Unternehmenssteuerung, Profitabilität, Leadership und nachhaltige Organisationsentwicklung.

Unsere Trainings sind nach den modernsten Erkenntnissen der Methodik und des Medieneinsatzes entwickelt. Hybrid – mit Online- & Präsenzanteilen, die die jeweiligen Stärken der Formate optimal nutzen.

Unsere TeilnehmerInnen erhalten Zugang zu Selbstlerneinheiten – 'learning nuggets' – die als Vorbereitung genutzt werden, um die tatsächlichen Sessions hocheffizient zu nutzen.

Das Kursangebot ist einheitlich wie individuell zugleich; moderne Selbsttests unterstützen die eigene Einschätzung; Pre- und Posttests dokumentieren den Lernfortschritt.

Videounterstütztes Verhaltenstraining fördert die Entwicklung des Könnens, der Kompetenzen. Wir stellen diese Kompetenzentwicklung über die Wissensvermittlung.

Unser Lernansatz

Pretest & Selbsteinschätzung

Zu Beginn jedes Programms steht ein strukturierter Pretest inklusive Selbsteinschätzung. Die Teilnehmerinnen und Teilnehmer erhalten alle relevanten Informationen zum Kursablauf und lernen gleichzeitig die Gruppe kennen. So schaffen wir von Anfang an Transparenz über Ziele, Erwartungen und den individuellen Entwicklungsstand.

Lernen wann und wo du willst

Bereits 14 Tage vor dem ersten Präsenztraining starten die Teilnehmer mit personalisierten Learning Nuggets. Die kurzen, digitalen Lerneinheiten können flexibel – unabhängig von Ort und Zeit – bearbeitet werden. So bereiten sich alle optimal auf das Präsenztraining vor und schaffen eine gemeinsame Wissensbasis.

Praxisorientiertes Präsenztraining

Im Präsenztraining konzentrieren wir uns ausschließlich auf Inhalte, die im täglichen Berufsalltag wirklich weiterhelfen. Die zuvor erarbeiteten Inhalte werden anhand praxisnaher Echtfälle aus der Automobilbranche vertieft. Dabei stehen – je nach Modul – Themen wie Vertriebsperformance, moderne Vertriebskonzepte und Grundlagen der Unternehmensführung im Mittelpunkt.

Individuelles Leistungsprofil

Jede Teilnehmerin und jeder Teilnehmer erhält ein persönliches Leistungsprofil. Dieses zeigt Stärken, Entwicklungspotenziale und Fortschritte während des Trainingsprogramms auf. Das Leistungsprofil dient als klare Orientierung für die weitere persönliche und berufliche Entwicklung.

Zertifikat & Abschluss

Alle Module werden mit einer offiziellen Zertifikatsübergabe abgeschlossen. Das Zertifikat dokumentiert die erworbenen Kompetenzen und dient als sichtbarer Nachweis der Ausbildung. Gleichzeitig ist es ein wertvoller Türöffner für den nächsten Karriereschritt in der Automobilbranche.